17/05/2026

Portomarín, Palas de Rei y Monterroso lanzan un innovador taller de empleo dual para formar a 20 jóvenes en jardinería y turismo

La Xunta financia con 450.000€ esta iniciativa conjunta que combina formación y práctica real, con compromiso de contratación posterior

En una apuesta clara por la formación especializada y la inserción laboral en el medio rural, los ayuntamientos de Portomarín, Palas de Rei y Monterroso han presentado hoy un proyecto pionero de cooperación intermunicipal: un Taller Dual de Empleo que formará a 20 personas desempleadas durante un año en dos sectores con alta potencialidad en la comarca: la jardinería y la promoción turística.

Esta actuación, financiada íntegramente por la Xunta de Galicia con un presupuesto de 450.000 euros, tiene como objetivo principal ofrecer una oportunidad laboral y formativa de calidad a jóvenes de la zona. Los seleccionados recibirán una formación teórico-práctica remunerada mientras realizan trabajos reales y beneficiosos para sus municipios.

Formación con doble especialidad y proyección futura

El taller se estructura en dos módulos principales. Por un lado, se formará a un grupo en actividades de jardinería y mantenimiento de espacios verdes, trabajando en la mejora y conservación de zonas públicas de los tres concellos. Por otro, el segundo grupo se especializará en promoción turística local e información al visitante, un ámbito crucial para una zona vertebrada por el Camino de Santiago Francés, que atraviesa estas localidades.

Como destacaron hoy los alcaldes en la presentación, Pablo Rivas (Portomarín), Pablo Taboada  (Palas de Rei) y Eloy Pérez (Monterroso), este no es un programa formativo al uso. Su carácter «dual» garantiza que los alumnos aprenderán haciendo, con prácticas y actuaciones directas en diversos puntos de interés de cada ayuntamiento. «Es un proyecto ilusionante que aúna el esfuerzo de tres concellos para fijar población joven, cualificarla y dar un servicio a nuestra tierra», coincidieron en señalar.

Compromiso de contratación: el paso siguiente a la formación

El aspecto más innovador y valioso del programa es el compromiso de inserción laboral que lleva aparejado. Una vez finalizado el año de taller, los 20 participantes tendrán la puerta abierta al mercado laboral local. Las empresas de los sectores implicados en la zona ya están llamadas a participar, y se ha establecido que los alumnos podrán ser contratados con un contrato mínimo de tres meses a jornada completa.

«El objetivo final no es solo formar, sino insertar. Que estos chicos y chicas puedan demostrar lo aprendido en una empresa y consolidar su futuro aquí».

Una inversión en capital humano y territorio

Los 450.000 euros de inversión no solo suponen un salario para los participantes durante su formación, sino también una inversión directa en la mejora del patrimonio municipal y los servicios turísticos. Los trabajos de jardinería embellecerán los pueblos, y las acciones de promoción e información mejorarán la experiencia de los miles de peregrinos y visitantes que recibe anualmente la comarca.

Las personas interesadas en participar en este taller dual de empleo pueden dirigirse a los servicios sociales u oficinas de empleo de los ayuntamientos de Portomarín, Palas de Rei o Monterroso, donde se les informará de los requisitos y el proceso de selección, que se pondrá en marcha en breve.

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